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迅捷物流巢湖公司开展“为项目运作献策,为驻点员工解忧”视频交流会

发布日期:2023-04-26 浏览次数:2015


迅捷物流巢湖公司在皖赣界、阜淮路面、晶澳项目共有驻点员工8名。为深入了解各项目驻点员工心声,把“为群众办实事”与企业经营发展有机结合,切实解决驻点员工急难愁盼的具体问题,4月23日上午,巢湖公司开展“为项目运作献策,为驻点员工解忧”视频交流会。

会议首先传达了集团公司《关于加强新时代廉洁文化建设实施办法》,并对巢湖公司廉政文化建设工作作出了进一步要求。随后,各驻点员工围绕驻点项目实际运作情况、当前工作的重点难点、工作岗位考核机制以及福利、后勤保障等方面进行了逐一发言。每位员工积极献计献策、讨论交流,现场共提出涉及工作有效对接、服务提升、工作生活条件改善等方面的意见建议5条,现场解决1条。巢湖公司对驻外员工关心关切的问题,将制定重点事项清单限时予以解决,力求贴心为驻外员工办实事,为助推企业发展凝聚力量。

下一步,巢湖公司将在党员项目点带队、节假日慰问、送清凉、送温暖等驻外工作关怀上下功夫,做好项目运作的同时,更加深入细致地做好驻点员工的保障工作,切实提升员工满意度、幸福感。


迅捷物流巢湖公司在皖赣界、阜淮路面、晶澳项目共有驻点员工8名。为深入了解各项目驻点员工心声,把“为群众办实事”与企业经营发展有机结合,切实解决驻点员工急难愁盼的具体问题,4月23日上午,巢湖公司开展“为项目运作献策,为驻点员工解忧”视频交流会。

会议首先传达了集团公司《关于加强新时代廉洁文化建设实施办法》,并对巢湖公司廉政文化建设工作作出了进一步要求。随后,各驻点员工围绕驻点项目实际运作情况、当前工作的重点难点、工作岗位考核机制以及福利、后勤保障等方面进行了逐一发言。每位员工积极献计献策、讨论交流,现场共提出涉及工作有效对接、服务提升、工作生活条件改善等方面的意见建议5条,现场解决1条。巢湖公司对驻外员工关心关切的问题,将制定重点事项清单限时予以解决,力求贴心为驻外员工办实事,为助推企业发展凝聚力量。

下一步,巢湖公司将在党员项目点带队、节假日慰问、送清凉、送温暖等驻外工作关怀上下功夫,做好项目运作的同时,更加深入细致地做好驻点员工的保障工作,切实提升员工满意度、幸福感。