迅捷物流园管公司开展园区派驻岗位公开竞选

在8月底迅捷物流三家园区子公司改制重组、机构优化基础上，为深化人事改革，保障迅捷物流马鞍山、蚌埠园区托管高效运作，9月25日，迅捷物流园管公司开展园区派驻岗位公开竞选，通过市场化机制选优配强关键岗位人才。

此次竞选遵循“以岗择人、人岗相适”原则，设置招商运营、资产管理、安全应急等岗位，采用“个人陈述—目标阐述—现场投票”全流程透明化模式。参与人员结合两大园区实际运营情况，围绕专业能力、年度业绩及岗位匹配度展开阐述，提出服务策略优化、安全体系构建、数字化管理转型等工作目标与实施路径，展现务实思考与实干决心。评审组由园管公司领导、部门负责人及员工代表组成，从岗位匹配度、任务理解力、执行穿透力维度综合评议，现场投票选定4名优秀员工派驻关键岗位。

竞选以“能力比拼+思想碰撞”打破论资排辈，营造“比学赶超”氛围，有效激发全员活力。公司将持续完善市场化考核与动态人才调整机制，以“能者上、庸者下、优者进”导向推动改革红利转化为发展实效。