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迅捷物流公司召开“青年先锋队”2025年第二次季度考核会

发布日期:2026-01-30 浏览次数:29

1月28日下午,迅捷公司召开“青年先锋队”2025年第二次季度考核会议。公司党委书记、董事长盛伦纪出席会议并讲话,党委副书记、工会主席朱克海主持会议。

会议听取了文牍致远、业途拓新、管治笃行三支青年先锋队2025年第四季度项目成效与队员表现的陈述汇报,并组织了现场评价与民主测评。

会议强调,过去一年三支先锋队围绕公司发展大局主动担当、攻坚克难,在综合赋能、业务开拓、管理优化等方面取得了扎实成效,展现了青年生力军的活力与价值。面对新一年的任务与挑战,青年先锋队建设要聚焦五个方面持续深化。一要强化政治引领,把稳方向,自觉将个人奋斗融入公司发展;二要深化岗位建功,紧密围绕年度重点任务与实际问题,力求创造实绩;三要突出能力锻造,搭建学习交流平台,培养复合型人才;四要落实动态管理,畅通进出渠道,保持队伍活力与先进性;五要凝聚团队合力,营造共同成长、彼此成就的团队氛围,真正让先锋队旗帜在攻坚急难险重新任务的关键处飘扬。

公司领导,本部各部门负责人,青年先锋队长、队员参加会议。

1月28日下午,迅捷公司召开“青年先锋队”2025年第二次季度考核会议。公司党委书记、董事长盛伦纪出席会议并讲话,党委副书记、工会主席朱克海主持会议。

会议听取了文牍致远、业途拓新、管治笃行三支青年先锋队2025年第四季度项目成效与队员表现的陈述汇报,并组织了现场评价与民主测评。

会议强调,过去一年三支先锋队围绕公司发展大局主动担当、攻坚克难,在综合赋能、业务开拓、管理优化等方面取得了扎实成效,展现了青年生力军的活力与价值。面对新一年的任务与挑战,青年先锋队建设要聚焦五个方面持续深化。一要强化政治引领,把稳方向,自觉将个人奋斗融入公司发展;二要深化岗位建功,紧密围绕年度重点任务与实际问题,力求创造实绩;三要突出能力锻造,搭建学习交流平台,培养复合型人才;四要落实动态管理,畅通进出渠道,保持队伍活力与先进性;五要凝聚团队合力,营造共同成长、彼此成就的团队氛围,真正让先锋队旗帜在攻坚急难险重新任务的关键处飘扬。

公司领导,本部各部门负责人,青年先锋队长、队员参加会议。