【微光闪耀】王顶州：以担当铸魂 以实干兴业

编者按：微光成炬，星火燎原。在这个充满变化与挑战的时代，总有一些故事似春风化雨，在平凡的土壤里，生长出震撼人心的力量。他们是扎根一线的耕耘者，是创新突破的开拓者，是默默奉献的守护者——用日复一日的坚守，将“微小”汇聚成“伟大”，让“平凡”绽放出光芒。本栏目以“微光闪耀”为名，聚焦“新迅捷”不同岗位上的典型人物，期待每一份坚持都被看见。

王顶州，男，中共党员。现任迅捷公司安全风控部（合规管理部）部长、机关第二党支部书记，被评为集团公司2025年优秀党务工作者、迅捷公司2025年优秀党务工作者。

王顶州同志始终以“第一责任人”的担当，将政治引领、组织建设和服务发展熔铸于党务工作的每一处细节，用实干与创新书写了新时代基层党建的生动篇章。

筑牢思想根基，锻造政治忠诚。王顶州同志始终将强化理论武装作为支部建设的“定盘星”。他带头开展专题党课宣讲并撰写学习心得，2024年组织开展党员交流研讨37次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。加强支部党员思想教育，通过身边案例开展警示教育，让纪律规矩成为党员行为的“硬约束”。在他的推动下，支部政治凝聚力显著提升，两名党员分别获评公司“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，形成“头雁高飞群雁随”的局面。

服务中心大局，激活发展动能。王顶州同志坚持将组织优势转化为发展胜势。结合支部党员分布特点，积极开展支部“链上先锋”“迅安链”党员示范岗创建，扎实开展“五大平台”建设工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。支部所辖部门多次被评为公司“先进集体”，多名同志在“月度之星”评选中脱颖而出，营造出“比学赶超”的浓厚氛围。在队伍建设中，他严把政治标准，深入开展青年员工谈心谈话工作，了解、关心支部年轻同志政治学习和职业发展。推进“双培养”落实，把业务骨干培养成党员，多名新入职青年员工积极向党组织靠拢，为组织注入新鲜血液，近年支部吸收预备党员2名，确定入党积极分子3名，1名90后年轻同志转为正式党员，支部党员队伍结构持续优化。

深化融合共建，拓展党建格局。王顶州同志以新思维探索党建与业务融合新路径。一年来牵头与园区中心、供应链公司基层党支部开展联学共建3次，通过“理论共学+业务共研+实地共建”模式，联合解决安全生产、合规管理、行政管理和财务管理等相关问题，推动形成“资源共享、优势互补”的协同发展格局。开展“我为群众办实事”“安全生产月”等系列主题活动，营造浓厚氛围，取得显著成效。他常说：“党务工作者的价值，就在于把党的温暖送到群众心坎上。”

严于律己修身，彰显先锋本色。王顶州同志始终以高标准严要求砥砺党性修养。他坚持学习党章党规党纪，认真做好学习笔记；他严守廉洁底线，在业务项目把关、安全风控等关键环节主动思考提出合理化建议；他关心青年成长，逐渐成为党员群众信赖的“主心骨”。

从理论学习的“排头兵”到队伍建设的“筑梦人”，再到融合创新的“探路者”，王顶州同志以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，诠释了新时代党务工作者的初心与使命。